Le mode vocal de Fred

Le mode vocal permet d’échanger avec Fred naturellement, même lorsque vos mains sont déjà occupées. C’est une autre façon de réfléchir à voix haute, de préparer une idée ou de demander un premier cadrage.

Commencer par une demande simple

Expliquez votre objectif comme vous le feriez avec un collègue : « aide-moi à préparer mes questions pour cet entretien » ou « résume-moi les points importants de cette mission ». Vous pourrez préciser votre demande au fil de l’échange.

Donner le contexte utile

Le vocal fonctionne mieux lorsqu’il connaît le résultat attendu. Indiquez le rôle visé, la durée, la localisation ou le ton recherché. Vous pouvez aussi demander un format précis : trois idées, une checklist ou une réponse courte.

Garder une trace exploitable

Une conversation vocale peut servir de point de départ. Après l’échange, reformulez les prochaines actions importantes et utilisez-les pour avancer dans votre profil, vos recherches ou vos candidatures.

Parler naturellement, décider consciemment

Le mode vocal rend l’échange plus fluide, mais les décisions restent les vôtres. Utilisez Fred pour explorer, questionner et structurer, puis appuyez-vous sur votre expérience pour choisir.